如何提高灭火救援能力_行业问答_知道

提高灭火救援能力是一个系统工程，涉及到了解和掌握多种策略和方法。以下是整理的一些关键措施：

更新思想观念：要敢于突破原有的训练体制和训练内容，结合辖区情况变化，针对新时期灭火救援的特点和要求，以及服务对象的延伸，及时更新我们的思想观念，去除那些与现代灭火抢险救援工作实际不相符的训练内容和方法，在现有的训练体制和训练内容上求突破、求发展，在新的消防工作环境中创造出新的训练体系，做到“仗怎么打，兵就怎么练”，进一步提高训练质量，提升部队的打赢能力，努力缩短训练与实战的距离，从而切实贯彻“练为战”的思想。

掌握辖区情况：中队官兵要深入辖区人员密集场所、易燃易爆场所等重点单位，实地调查、熟悉作战对象情况，做到底数清、情况明，同时对各级、各类灭火救援预案和勤务保卫方案进行修订调整，加强实地演练，提高针对性、实用性和实战性。

立足现有装备：在人员值班（执勤）上，要做到尽职尽责，不能脱岗，漏岗，特别是在人员在岗、接警出动、值班备勤等环节，以免贻误战机。其次是加强器材装备的维护保养，确保器材装备随时处于战备状态，时刻做好打大仗、打恶仗的准备，以保证在战斗中拉得出、冲得上、打得响、打得赢，最大限度地保护国家和人民生命财产的安全。

增强训练工作的针对性：要针对中队、区域的作战对象开展练兵活动。要针对本地消防保卫对象的特点以及易发灾害事故的类型开展训练，在训练科目的设置、器材的配备上，要以此为依据。要加快训练基地建设，强化各种灾害条件下的模拟训练，对本地可能发生的灾害事故进行全面的预测，作好充分的思想准备，把灭火救援力量设置到预定作战任务的相应环境中，尽最大可能模拟实战环境，坚决克服和纠正避险就安、避重就轻等现象，努力锻造队伍在最不利条件下的作战适应性。

提高灭火救援队员综合素质：要提高基层指挥员综合素质，通过委托培训、集中培训，邀请有关专家及技术人员讲课等方式，着重提高一线救援队员的能力。在强化队员骨干的综合素质方面，要突出提高骨干的单独执行任务能力及综合管理能力、动手操作器材装备能力，提高骨干的管理能力，使其成为灭火应急救尖刀。灭火救援队员要适应现今形势任务的需要，增强基层一线的灭火救援实力。骨干队伍不仅要从现有战斗员中挑选，而且对于一些具有较强专业知识的装备操作人员，可直接从地方院校直接选取，并加大骨干业务考核力度。要大力开展执勤岗位训练活动，开展辖区情况六熟悉训练，加强第一出动力量编成、高层建筑供水等战术战技操法训练。此外，救援人员要突出百米梯次进攻、毒气、浓烟、高温、高空、低能见度等复杂环境中的心理承受能力和破拆、侦察、排烟、堵漏、救生、排烟、洗消等技术训练，增强基层队伍的攻坚能力和协同作战能力，做到向演练场要技能、向训练场要体能。要始终坚持练为战的指导方针，假定最复杂、最困难的情况，从实际出发开展训练，切实坚决做到仗怎么打兵就怎样练，从严从难增强队伍的综合素质和灭火救援实战能力。

加强队伍建设和专业器材装备配备：随着经济社会的快速发展，灭火救援任务越来越重，对人员及装备要求也越来越高。消防装备是基层消防队伍顺利完成灭火救援任务的重要保障，为适应现在复杂的灭火救援形势，应加强高精尖装备的配备，并及时组织学习培训，确保救援人员正确掌握应用器材装备。

以上就是提高灭火救援能力的主要方法和策略。需要注意的是，这些方法并不是孤立的，而是相互联系、相互作用的。只有将它们有机地结合起来，并根据实际情况不断调整和完善，才能真正提高灭火救援能力。